9月15日下午，学院在行政楼第二会议室召开2016届毕业生“双选会”协调会。院长何礼果，副院长左明扬出席，各系部及相关职能部门负责人参会，会议由左明扬主持。会上，就业处处长陈林首先对2016届毕业生的总体情况和当前就业形势进行了介绍，并对校园招聘会有关工作进行了安排。根据近几年毕业生校园招聘会的实际情况，2016届毕业生校园招聘活动按照相对集中的原则进行，计划分地区组织7场招聘专场，分别是9月19日的特邀招聘专场、9月23日的游仙辖区企业招聘专场、10月14日的东部地区企业招聘专场、10月21日的中西部及建材企业招聘专场、10月24日的川渝地区名优企业招聘专场、10月31日的绵阳地区企业招聘专场、11月7日的建筑企业招聘专场。随后，陈林就各部门在招聘会中的任务分工、对各系部的工作要求及建议进行了详细说明。左明扬指出：今年全国大学生的就业形势格外严峻，我院2016届毕业生人数将多达3767人，只有做好充分准备，才能从容应对最难“就业季”。他要求：各系部应继续加强对学生的就业指导教育，积极宣传就业形势、宣讲就业政策，使学生树立正确的就业观，督促毕业生做好求职准备；扎实做好就业服务工作，正确把握当前就业政策，大力开拓就业市场、就业渠道，引导毕业生积极应聘，莫让学生“搭错车”。最后，何礼果作总结讲话。他讲道：要办好本届“双选会”，把以就业为导向的办学思路落到实处。各相关部门要团结协作、精心组织、周密安排、各司其职，确保招聘会顺利进行，办出质量，办出特色；要积极服务于广大毕业生和用人单位，为供需双方搭建双向选择、自主择业的平台。他强调：就业处应重点把握好学院的合作企业和校友企业，利用好优势资源，为学生提供更多更好的就业选择；要在系部之间进行动态评比，宣传典型，奖优罚劣，使招聘会一场比一场成功。各系部应根据就业处提供的招聘信息，结合自身实际，明确工作思路，做好工作方案，做到有的放矢；要做好宣传工作，积极引导学生认清形势、珍惜机会，文明应聘、诚信就业，同时一定要注重总结、改进，使系部就业指导一场比一场进步。(刘晨晨)