9月19日上午，学院在综合楼B区举办2016届毕业生招聘会特邀企业招聘专场。来自全国各地的66家用人单位，带来了1900多个岗位需求。我院3700余名应届毕业生，及绵阳近20所高校的500余名应届毕业生参加了本次招聘会。据不完全统计，参会企业共计收到毕业生简历1615份，达成签约意向750余人。其中，现场签订三方就业协议近300人；其余部分协议需带回企业签署，然后通知学生和校方。学通社记者尧问、陈梦、唐胜男、熊婧等对参加招聘会的部分同学进行了现场采访，了解他们的求职情况，对职业生涯的规划与打算，以及对当前就业形势的想法与见解，等等。做准备 要趁早在采访中，记者发现招聘现场除了应届毕业生外，也不乏一些大一、大二学生的身影。“明年也要面临着找工作，现在好的企业、好的职位竞争激烈，今年我先来‘摸摸底’，早做准备，这样能比别人得到更多的机会。”来自人文系的同学小郭说。先就业 再择业据了解，明年即将毕业的大三学生，许多都早早将“求职”一事提上了日程，并为应聘、就业做出了相应的准备，部分同学招聘会前就已开始在用人单位实习。建工系学生小许说：“我们这届毕业生，许多同学早早的就开始找工作、实习。如今，许多大学生毕业就面临失业，我们也倍感压力，但怨天尤人没有用，只有抓住每一次机会，争取先就业，不断丰富自己的阅历，今后才有择业的资本。”强实力 不局限面对专业用人需求低，就业优势不突出等情况，不少毕业生千方百计通过各种途径、方法来提高自己的综合实力，在选择应聘职位时也愿意多方尝试。管理系学生小张说道：“我虽然是学财务管理的，但是和财务不相关的工作我也愿意接受，不想把自己限制在狭小的空间里。此前我也做好了准备，除了努力提高专业技能外，还考取了教师资格证和驾照来增强自己的综合竞争力，以便扩大自己的求职面。”轻眼前 重长远对于薪资待遇问题和未来的职业规划，许多毕业生都有较理性的认识。机电系学生小王说：“目前，薪资福利问题并不是我最关注的，对于一个刚走出大学校园的毕业生，一个月两三千块我就很满意了。我更在乎的是企业和自身未来的发展前景。我更愿意去有发展潜力的新生企业，这些企业能给我们新人提供更多的机会，我也能伴随着企业一同成长、壮大。”重细节 看态度企业最关心应聘学生的什么特质？招聘会上，记者还采访了部分企业代表，了解到企业在招聘时，非常看重毕业生对求职的态度、实践能力和实习经历等。海尔集团重庆工业园招聘经理蒋仁杰说道：“许多初次参加招聘会的同学不太注重细节，穿着随意，面试自我介绍太简略，甚至有些简历上出现明显错误。犯这些‘低级’错误，可能会影响面试成绩，将来之不易的机会拱手让人。我建议同学们，在应聘之前要对企业文化、企业发展现状、工作岗位要求等方面进行详细了解，应聘时要注重细节问题，端正求职态度，争做有‘心’的智慧型人才。”丰阅历 要实干四川长虹的面试官于航说道：“目前企业正处于转型的‘过渡期’，需要能吃苦耐劳，有实干精神和能力的人才为企业发展‘添砖加瓦’。除了学历和专业技能证书之外，我们更加看重毕业生的社会实践与专业实习经历，因为社会实践、专业实习经历丰富的毕业生在今后的工作中能够更快‘上手’，对新环境的适应能力也更强，且不容易出现后劲不足的问题。”胜欣然 败不馁本场招聘会结束后，许多同学都在总结此战的经验与教训。信工系大三学生小吴满脸无奈的说：“这次面试时，该带的资料与证书没有准备齐，因为少一份资料而失去了宝贵的就业机会，太可惜了。虽然这次面试没有成功，但我不会气馁，我会更加用心去准备后面几场招聘会。”材料系大三学生小李难掩自己喜悦的心情，激动地说：“非常高兴这次能够面试成功。我这次能‘首战告捷’与这几年的努力与付出是密切相关的，我拿过奖学金，担任过学生干部，每年寒暑假都会去实习，认真准备求职简历与资料……大学时，一定要多学习，做T字型人才，那一横是专业知识水平，一竖是综合能力，都是自己竞争优势所在，二者缺一不可。”(刘晨晨 学通社记者团)